隨著人們對健康和環(huán)保提出更高的要求，炬峰機械的研發(fā)人員對自己提出了更高的要求，通過大量使用工業(yè)工程電腦輔助設(shè)計及工藝模似系統(tǒng)，我們不但能夠優(yōu)化整個生產(chǎn)過程的效果，使您對整個項目一目了然，而且在美觀、節(jié)能、環(huán)保、衛(wèi)生、安全及自動化控制等方面也在業(yè)界取得成就。
公司以中高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為骨干，采取內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘相結(jié)合的方式多渠道挖掘、推薦、選拔公司發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，打造一支既有豐富實踐經(jīng)驗，又有年輕、富有激情、充滿朝氣的梯次配備合理、銳意進取、開拓創(chuàng)新的人才隊伍。
公司以人為本，促進人與企業(yè)全面和諧發(fā)展，重視人才的成長訴求，推行雙軌制職業(yè)發(fā)展通道，完善以業(yè)績?yōu)閷虻目己酥贫�，建立市場化有競爭力的薪酬福利體系，提供針對性的職業(yè)培訓，健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度，努力選好人、用好人，做到人盡其用、人盡其才。
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